公司非常关注员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有：
商业补充医疗保险
为更好地保障员工生活，公司为大家投保了商业补充医疗保险，在原有社会保险之外，员工还享有补充门急诊保险、补充住院医疗保险、大病医疗险、意外伤害险。
带薪休假
员工享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。
生日礼物
员工与公司共成长，每位“寿星”在生日当天都能收到生日祝贺邮件以及精美的生日礼物，与同事们一起分享喜悦。
年度体检
公司非常关注员工的身体状况，每年都组织员工进行常规的身体检查。
节日慰问
端午、中秋、春节……，传统节日里，公司为享有节日福利的员工准备一份精美的礼品。